Wie gestaltet sich die Integration von Pflegekräften aus der Ukraine?
Die Rekrutierung von Pflegepersonal aus der Ukraine teilt sich in zwei Hälften: Der erste Teil findet in der Ukraine statt – die Kandidaten bereiten Unterlagen vor, Erlernen die deutsche Sprache und stellen Familie und Freunde darauf ein, bald nach Deutschland auszuwandern.
Für uns ist es im zweiten Teil, der Ankunft der Kandidaten
enorm wichtig, dass sie vom Flughafen abgeholt und willkommen geheißen werden.
Allein dieser erste Kontakt, bleibt den Kandidaten für immer in Erinnerung und
wird Verwandten, Freunden und Bekannten oftmals wiedergegeben. Je positiver der
Empfang wird, desto besser fühlt man sich wahrscheinlich gut aufgenommen und
erste Aufregung und Besorgnis wird geringer.
Wir möchten den Kunden und die Kandidaten so nah wie möglich begleiten und helfen, anfängliche „Fauxpas“ oder „Missverständnisse“ aufzuklären. Daher sind Sie als neuer Arbeitgeber nach der Ankunft Ihrer neuen Mitarbeiter/Kollegen nicht auf sich allein gestellt. Je nach Wunsch begleiten wir die neuen Kandidaten und unterstützen sie in Sachen Anreise/Ankunft, Wohnungssuche, Internet, Bankkontoeröffnung, SIM-Kartenfreischaltung – einfach alles was man zu Beginn in einem neuen Land braucht.
Unserem Team ist die Integrationshilfe sehr wichtig und der
Erfahrungsschatz durch Vermittlungsprojekte stetig gewachsen. Dadurch konnten
wir viel Feingefühl erlernen und anwenden. Damit alle Parteien zufrieden sind
und auch gerne dauerhaft in Ihrer Einrichtung in Deutschland bleiben möchten,
haben wir uns auf verschiedene Bereiche spezialisiert.
Gerne begleiten und betreuen wir Sie dabei und können aus
unserer Erfahrung berichten. Zögern Sie bitte nicht, uns Ihre Gedanken dazu
mitzuteilen, damit wir Sie bestens unterstützen können.